横浜市長パワハラ告発|市長はどんな人?経歴と原因を調査

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横浜市の現職人事部長が、山中竹春市長のパワハラを実名で告発するという異例の事態が起きました。
2026年1月15日の会見では「死ね」「クズ」といった目を疑うような暴言の内容が明かされ、世間に衝撃を与えています。
この記事では、告発された山中市長と、告発に踏み切った久保田淳氏がそれぞれどんな人なのか、その経歴や評判、そして騒動の原因について詳しく調べました。

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目次

横浜市長パワハラ告発の当事者・山中竹春市長はどんな人?

まずは、パワハラ疑惑の渦中にある山中竹春市長のプロフィールを確認しましょう。

項目内容
氏名山中 竹春(やまなか たけはる)
年齢53歳(2026年1月時点)
出身地埼玉県秩父市
前職横浜市立大学医学部教授(データサイエンス)
就任日2021年8月30日

山中市長は、データサイエンスの専門家として知られ、コロナ禍での中和抗体研究などで注目を集めて当選しました。理知的でスマートな印象を持つ市民も多かったようですが、一方で今回の告発により「裏の顔」があったのではないかと波紋を呼んでいます。

就任当時から一部では「指導が厳しい」という噂もありましたが、今回の告発内容が事実であれば、それは指導の枠を超えた人格否定と言わざるを得ません。
専門家としての知見を市政に活かす期待があっただけに、多くの市民が失望の声を上げています。

告発した久保田淳氏(人事部長)はどんな人?経歴と決意の理由

次に、実名・顔出しというリスクを背負って会見を行った久保田淳氏についてです。

久保田淳氏は現在49歳。
横浜市の職員として長年キャリアを積み、現在は「人事部長」という、市職員約2万人を束ねる人事の責任者を務めています。

久保田淳氏の経歴・特徴

  • 横浜市役所の生え抜き職員として、福祉や国際局などの要職を歴任。
  • 2026年1月の会見時、現職の人事部長。
  • 周囲からの信頼も厚く、真面目で実直な性格と言われています。

人事部長という立場は、職員を守る最後の砦でもあります。
久保田氏が「市長の言動に恐怖を感じていた」と語る一方で、自身の保身よりも「これ以上被害者を出したくない」という強い正義感から、週刊文春への告発や記者会見に踏み切ったことが伺えます。

横浜市長パワハラ告発の原因は?いつから暴言が始まったのか

なぜ、ここまでの深刻な事態に発展してしまったのでしょうか。
会見で明かされた原因や具体的な暴言の内容を調べました。

パワハラが深刻化した時期

久保田氏によると、市長の不適切な言動は以前から見られたようですが、特に2023年6月の「アフリカ開発会議」の誘致に関連する業務などで激化したと言われています。

明かされた暴言の内容

会見や報道で指摘された言葉には、以下のような凄惨なものが含まれています。

  • 「人間のクズ、死ねよ」
  • 「二頭身かよ、気持ち悪い」といった外見への侮辱
  • 「失敗したら切腹しろ」といった脅迫的な発言
  • 「ポンコツ」「バカ」といった能力の否定

これらの発言は、市長の公式ホームページでは「適切な指導だった」と一部否定されています。
しかし、久保田氏はこれらを詳細に記録した「9冊におよぶメモ」を証拠として持っていると主張しており、エビデンスの確かさが注目されています。

横浜市長パワハラ告発のまとめ

横浜市長パワハラ告発を巡る、山中市長と久保田人事部長がどんな人なのか、その経歴や原因について調査しました。

  • 山中市長は元データサイエンス教授の53歳。
  • 久保田氏は現職の横浜市人事部長で、市役所内部からの異例の告発。
  • 原因は業務上のやり取りにおける人格否定や、外見への揶揄と言われている。
  • 今後は第三者委員会による客観的な調査が行われるかどうかが焦点。

現時点では市長側と告発者側で主張が真っ向から対立していますが、市長が「市民に信頼される存在」であるべき以上、徹底的な事実解明が求められています。

最後になりますが、どのような組織であっても、ハラスメントは許されることではありません。
今回の件が、全国の自治体や企業における労働環境の見直しにつながることを切に願っています。
横浜市の未来を決める重要な問題ですので、私たち市民も冷静に推移を見守っていく必要がありますね。

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